Трудоустройство в США

В этом гайде мы не будем затрагивать людей которые являются программистами, профессорами, медицинскими работниками. У этой категории лиц ситуация иная. Обычно такие люди уже приезжают в США на работу, которую их уже взяли и оформили.

Мы поговорим о трудоустройстве людей, у которых есть разрешение на работу (обладатели грин-карт, люди получившие разрешение на работу) и “туристов”.

Официально, работать по категории визы В запрещается. У туристов нет разрешения на работу, если власти узнают что вы работаете и не платите налоги, то в последующий ваш приезд в США вам могут запретить въезд и депортировать. Тем не менее, в США очень много людей, работающих без разрешения. Они не платят налоги, не имеют никаких прав (на работе). Заработная плата таких работников может быть существенно ниже.

‍

Нелегальные работники чаще всего ищут работу в группах в Телеграм, Whatsapp, оффлайн (обходя заведения), либо используя свое окружение (сарафанное радио, знакомые, нетворкинг). На работу нелегальных работников чаще берут бывшие иммигранты, которые уже обосновались в США и имеют либо грин карту либо гражданство. Таким образом, работодатель нарушает закон, но экономит на фонде зарплат.

Людям с разрешением на работу гораздо проще. Они могут найти более стабильную работу, имеют права и защиту государства в случае нарушений прав от работодателя. Такие работники могут претендовать на страховку от работодателя.

Любой квалифицированный кадр может столкнуться с некоторыми трудностями:

Много людей ищут работу в США, следовательно конкуренция очень высокая. Если в своей стране вы конкурируете среди своих земляков (в России население 140 млн человек, в Узбекистане около 35 млн., в Казахстане 19 млн., ), то в США (340 млн.) вы конкурируете с выходцами со всего мира.

Откровенно говоря, тяжело конкурировать с китайскими математиками и индийскими программистами.

Иммигранты часто сталкиваются с четырьмя основными трудностями:

Сложность 1. Работодатель хочет взять вас на работу, но не может вас взять без разрешения на работу.

Сложность 2. Вы найдете работу своей мечты. Работодатель заявляет что не может либо не будет спонсировать вашу заявку на рабочую визу.

Сложность 3. Частая проблема с которой сталкиваются все американцы. Работодатели даже не отвечают на ваши отклики. Большая конкуренция на рынке труда не в вашу пользу. Вы должны быть экстраординарно талантливым в своей сфере чтобы за вами выстраивались в очередь работодатели.

Сложность 4. И последнее, но не менее важное: у вас много собеседований, но вы все равно не сможете получить ответ от своего интервьюера. Это учитывая, что вы даже не говорили о своем статусе.

Не забывайте, что упорство и правильно поставленные цели приведут вас к успеху несмотря на любые сложности.

Определитесь, чего вы хотите и что вы умеете.

Чем вы занимались до переезда? Какой у вас опыт и способности?

В США очень ценятся опыт, трудолюбие и упорство. Если вы обладаете навыками и не ленитесь, вы можете подобрать себе работу по вашим навыкам и специальностям. Если вам нравится ваша специализация, вам повезло. Вы сняли половину вопросов с повестки дня.

Как гласит американская мечта? Быть лучшим в своем деле, неважно чем занимаешься. К примеру, если вы хороший механик либо визажист, долго без работы не останетесь. В США любого работника уважают, не бывает зазорных профессий.

Система оплаты труда в США очень высокая (по сравнению с странами СНГ), так что любая работа приносит хороший доход. В США каждый человек может позволить себе не только базовые потребности, но путешествовать и откладывать себе на будущее.

Мы приведем самые популярные способы поиска работы в США:

• Craigslist.com - огромная площадка объявлений на любые темы. В разделе “работа” можно найти множество вакансий в своем город;.
• Indeed.com. Один из лидеров в области поиска работы в США и мире. Очень удобный интерфейс, есть возможность найти по профессии;
• Monster.com — крупнейший сайт поиска работы в США и мире. В базе ресурса находится более одного миллиона предложений от работодателей и более чем 150 миллионов резюме. В США Monster входит в тройку самых крупных сайтов для поиска работы;
• LinkedIn.com Этот сайт для профессионалов с четкой целью и направлениями;
• Glassdoor.com. Данный портал имеет множество отличных карьерных возможностей. Здесь можно оценивать работодателя, т.е. есть отзывы о работодателях;
• Телеграм-каналы: тематические каналы с множеством предложений. Зачастую публикуются вакансии на разовые запросы, вакансии с высокой сменяемостью коллектива, порой встречаются хорошие предложения;
• Группы в Фейсбуке. Обычно здесь присутствуют группы по регионам. Русскоязычные собираются одной группе, арабы в другой и тд. В таких группах очень много различной работы.
• Нетворкинг. Да, нетворкинг актуален везде. Качественное окружение всегда может прийти на помощь, в поисках работы зачастую нетворкинг может сильно помочь. Работодатель тоже с удовольствием примет на работу человека с рекомендацией и хорошей деловой репутацией.

Работу найти можно везде. В США тем более. Это страна с сильнейшей экономикой, где любая сфера экономики работает с минимальным участием государства. Как говорится, работы в стране больше чем людей. Квалифицированные работники будут всегда актуальны. Терпение и труд помогут пройти любые сложности, было бы желание.

О портале E-Verify

E-Verify — это интернет-система, которая сравнивает информацию из вашей формы I-9 «Подтверждение права на трудоустройство» с записями, доступными Министерству внутренней безопасности США (DHS) и Администрации социального обеспечения (SSA), чтобы подтвердить, что вы уполномочены работать в США. Участие в E-Verify требуется от некоторых работодателей в соответствии с контрактами или местными законами, но многие работодатели предпочитают участвовать в нем самостоятельно.

Работодатели, участвующие в программе E-Verify, должны разместить постер с уведомлением об участии в программе E-Verify, предоставленный DHS, и постер о праве на работу, выпущенный Министерством юстиции, Отделом гражданских прав, Отделом прав иммигрантов и работников, как показано ниже на английском и испанском языках, по адресу место найма компании. Если плакаты не могут быть размещены в месте приема на работу, они должны быть видны соискателям и предоставлены вместе с материалами о приеме на работу.

Как только вы примете предложение о работе и заполните форму I-9, работодатель берет информацию из вашей формы I-9 и вводит ее в E-Verify. E-Verify сравнивает вашу информацию с записями, имеющимися в DHS и SSA, и предоставляет работодателю результат рассмотрения дела в течение 3–5 секунд.

Результаты запроса
Результат запроса показывает, соответствует ли информация, введенная в E-Verify, записям, доступным для DHS и SSA. E-Verify просто предоставляет результат «Разрешение на работу» (совпадение) или «Предварительное неподтверждение» (несоответствие) и никогда не предоставляет работодателю какую-либо информацию о гражданстве, иммиграционном статусе или документах о соискателе.

Дополнительная информация доступна на официальном сайте системы: https://www.e-verify.gov

‍